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転職での職歴、履歴書の書き方とは?【パートや派遣記録もOK?】

faqq

転職サイトに登録する時に感じたのですが、履歴書や職務経歴書には、どの程度までアルバイトや派遣の記録を書けばいいのでしょうか?

わたしは大学を出てからアルバイトの期間が長く、その後、派遣社員として4年ぐらい働いていて、次に正社員を狙っています。

在職した会社の数は、合計で7社ぐらいになります。

【匿名希望 女性】


faqa

A.アルバイトも派遣の仕事も、立派な仕事ですし、誇れる職務経歴ですよ!

ですから、基本的には在職した会社、携わった仕事、在籍期間、自分が残した実績などは、すべて記入するようにしましょう!

ただし、入力するフォームがいっぱいになってしまった場合は、ある程度まとめて書くのもいいでしょう。

——————–
(例)
2000年1月~2002年12月
派遣社員として、A社(2000年1月~12月)、B社(2002年1月~6月)、C社(2002年7月~12月)

A社での業務内容:・・・、実績:●●円の売り上げ
B社での業務内容:・・・、実績:●●円の売り上げ
C社での業務内容:・・・、実績:●●円の売り上げ
——————–

こんな感じで、分かりやすくまとめることを心がけましょう!

企業の人事担当者というのは、場合によっては、100人近くの応募書類を読むことになります。

したがって、まずはこれまでの経歴を一目で分かるように記載して、自己PRなど、応募書類の肝となる部分まできちんと見てもらうドキュメントづくりを心がけましょう!

ここで気を付けたいのは、在職した会社はすべて記入するということです。

短期のアルバイトなどは記入する必要がありませんが、派遣でしたら入社後の社会保険の手続きで履歴書にない企業で働いていたことが分かってしまうので、注意しましょう!

【サイト管理人 agent-joe】

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