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転職理由は全て本音?!説明方法どうする?【上手な面接の話し方】

faqq

わたしはいつも面接で、転職理由の説明でつまずいてしまいます。

きちんと説明したつもりでも、面接官からツッコミを入れられて、沈黙してしまうことが多いんです。

転職エージェントでも模擬面接を行ってくれて、それなりに話はできるようになっているとは思うのですが、自分でも納得のゆく説明はできていません。

人によって違ってくるとは思うのですが、上手な転職理由の説明方法を教えてください!

【35歳 女性】


faqa

志望動機と並んで、転職理由は面接官が最も重視するポイントですし、応募者としては、とても気を遣う項目ですよね。

転職理由には、パワハラとか業績不振といった本音の事情と建前があると思いますが、まずは自分が前職の会社を志望した時の理由を考えてみてください。

その時には、現在のような退職理由はなかったハズです。

そして、その会社で目標を達成できたのか、それ以上に成長したいと思ったのかということも考えてみてください。

いかがですか?

また、外的な要因(部署移動、転勤など)もあれば、それも合わせて、自分の会社での活動を客観的に総括してみましょう。

そうすると、次のステップに移りたくなった理由が見えてくるでしょう。

また、自分にとってマイナスに感じることを、表現を変えるだけで相手に好印象を与えることもできます。

たとえば、会社の業績が悪く倒産するかもしれない、という理由の時は、

「今の仕事内容は大好きなので、安定した環境でもっと経験を積みたい」

単調な仕事から脱却したい、という理由の時は、

「仕事で他の職種の方と接しているうちに、興味が湧いて自分の職にしたくなった」

というように、逆の発想を使ってみましょう。

ポジティブに言い換えて転職理由を考えてみて下さいね!

【サイト管理人 agent-joe】

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