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転職で不採用になった会社に再応募できる?!【3つのポイント】

faqq

わたしにはどうしても入りたい会社があります。

2年前の転職活動で、その会社に応募したのですが、残念ながら最終面接で落ちてしまいました。

今回の転職で、転職エージェントから紹介された案件の中に同じ会社があったので、事情を話したところ、再応募はしないほうがいいと言われました。

実際のところ、こういった状況での応募はしないほうが無難なのでしょうか?

【27歳 男性】


faqa

A.チャレンジしてみる可能性を確かめて見ましょう!


①まず確認すべき事

まずは、その企業の採用方針に、以前応募したことがある人の再応募は認めない、という内容があるか確認してみてください。

一度不採用になった方の応募は、

■ NGとしている企業

■ 熱意があるから歓迎としている企業

に別れています。

もし、問題がなければ、私見も交えての回答になりますが、

「ぜひ、応募すべき!!」

です。

 

②落ちた時と比べて成長を見せれば好印象かも?!

なぜかと言いますと、前回の面接では最終面接まで進んだということですので、人事担当者や現場の担当者レベルではOKが出たと推測されます。

何かしら問題があったり、会社とのフィット感がずれていたりして、最終面接は残念な結果になってしまったようですが、その面接から2年、自分が他社でどのように成長したか、いまの自分なら、2年前の自分と今の自分は全然違うということがアピールできると思います。

 

③この会社で働けたら幸せだということをPR

言うまでもありませんが、自分が働きたいと思う職場で働くことが、労働者の一番の幸せです!

それを実現するためなら、自分の意思を徹底的に貫き通してください!

そしてそのことを転職エージェントを通じて企業にアピールするといいと思います。健闘を祈ります!

【サイト管理人 agent-joe】

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