Q&A

転職エージェントの書類選考期間は長い?!【連絡遅いのは何故?】

faqq

Q.転職エージェントで何社かの企業に応募しました。

案件の中には「急募」と書かれている仕事が多く、自分の経験だったら、最低でも書類選考には通るだろうと思っていました。

ところが、急募案件だというのに、応募してから1週間たっても2週間たっても、企業側から書類選考の結果が出てきません。

転職エージェントの担当者に聞いても、書類選考を急いでもらっているの一点張りです。

本当に転職エージェント経由で、わたしの履歴書や職務経歴書が届いているのでしょうか?

個人情報が漏れていないか、とても心配です。

【36歳 男性】


faqa

A.これはおそらく、求人の募集をかけている企業が、複数の転職エージェントとつながりがあって、各社から多数の応募者がある状態だと思われます。

そうなると、企業の人事担当者だけでなく、取締役、現場のマネージャーなど、選考書類に目を通す人は多くなり、選考結果が出るまで時間がかかってきます。

急募案件といっても、企業も慎重に人選を行なっているんでしょうね。

転職エージェントの中には、

「弊社は企業様の経営層とつながっているので、レスポンスが早いのが特徴です」

などとPRしているところもありますが、本当に1社の転職エージェントだけとつながっている企業はほとんどないようですよ。

本当に繋がりが強ければ、転職エージェントの担当者が企業に足しげく通って、キーパーソンに直接書類を見せて可否を聞けばいいのですから!

転職活動においては、書類選考には1~2週間はかかると思っておきましょう!

個人情報に関しては、この業界は非常に丁寧に扱っているので、心配ないと思いますよ!

サイト管理人ジョー

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