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紹介予定派遣っておすすめなの?【転職のメリット・デメリット】

faqq

とある転職エージェントに登録しに行ったら、「紹介予定派遣」の検討も勧められました。

同じ派遣でも、通常の派遣とは全然違う働き方のようですが、検討する価値はありますか?

また、正社員になる時と比べて、デメリットはありますか?

【30才 男性】


faqa

はい、お答えしてみますね。まず、

紹介予定派遣というのは、最高6か月間、企業と直接契約を結ぶのではなく、転職エージェントと契約を結んで、転職エージェントから職場に派遣されるという流れで、仕事をする形態です。

紹介予定派遣の期間は、最長6か月となっていて、その期間内に企業は直接雇用をするかどうか、決めることができます。

また、派遣される側の私たちも、その会社で働くかどうか、その期間内で決めることになります。

双方の意思が合致したら、正社員としてその会社で働くことになります。

メリットとしては、実際に働いてみて、会社の雰囲気や仕事内容を経験することができるので、自分に合う仕事かどうか判断できます。

逆に、その期間は給料が時給になり正社員より低くなることや、派遣期間内は特別の場合を除いて、退職することができないというデメリットがあります。

最近は「ブラック企業」という言葉があちらこちらで取りざたされていますが、この紹介予定派遣を利用すれば、安心して社員になれます。

また、派遣期間はエージェントの社会保険などが適用されるので、その点も安心です。

ただし、紹介予定派遣制度を利用している企業の数は少ないので、その点がネックと言えるでしょう。

紹介予定派遣の案件は、派遣業に力を入れている会社が多く持っているようですよ。

【サイト管理人 agent-joe】

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