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ハローワークはブラック多い?【転職エージェントとの違いは?】

faqq

これまでハローワークを利用したことがありません。

そもそも、ハローワークのシステムをよく知りません。

来月から転職活動を始めるのですが、転職サイトの登録と転職エージェントの利用と並行して、ハローワークにも通ったほうがいいのでしょうか?

最近は、ハローワークに登録されている求人案件をインターネットで検索できると聞いたのですが、実証を知りたいです。

【27歳 女性】


faqa

ハローワークにある求人案件は、管轄エリア内にある企業であれば、無料で求人を出せるようになっています。

ただし、転職サイトやエージェントにあるような案件と比べると、質が低いと言わざるを得ません。

それはなぜでしょうか?

優秀な人材を欲しがる企業は、お金をかけてスタッフ探しをします。

求人サイトであれば掲載料、転職エージェントであれば紹介料を支払っています。

これに対してハローワークには無料で登録できるので、求人に予算をかけられない会社でも案件を出しています。

したがって、ハローワークにある案件は、給料設定がかなり低めで、求職者の希望にマッチする案件も少ないのが実状です。

ハローワークにある求人には、もうひとつ問題があります。

それは、求人を公開している企業の事業内容を、ハローワークがきちんとチェックしないからです。

中には、求人票では分からない劣悪な条件で働かせる会社もありますし、詐欺行為を行っている会社も存在します。

こうした点を考えると、ハローワークの利用はあまりおススメしません。

ハローワークに通う時間があれば、リクナビネクストなどの転職サイトか、マイナビエージェントなどの転職エージェントの数を増やしたほうが、早く転職できると思います。

【サイト管理人 agent-joe】

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