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ハローワークはブラック多い?【転職エージェントとの違いは?】

faqq

これまでハローワークを利用したことがありません。そもそも、ハローワークのシステムをよく知りません。来月から転職活動を始めるのですが、転職サイトの登録と転職エージェントの利用と並行して、ハローワークにも通ったほうがいいのでしょうか?

最近は、ハローワークに登録されている求人案件をインターネットで検索できると聞いたのですが、実証を知りたいです。あと、ハローワークにはブラック企業の案件ばっかり!というネットの口コミも見たんですがこれって本当なのでしょうか?

【27歳 女性】


faqa

ハローワークにある求人案件は、管轄エリア内にある企業であれば、無料で求人を出せるようになっています。

ただし、転職サイトやエージェントにあるような案件と比べると、質が低いと言わざるを得ません。

それはなぜでしょうか?

優秀な人材を欲しがる企業は、お金をかけてスタッフ探しをします。

求人サイトであれば掲載料、転職エージェントであれば紹介料を支払っています。

これに対してハローワークには無料で登録できるので、求人に予算をかけられない会社でも案件を出しています。

したがって、ハローワークにある案件は、給料設定がかなり低めで、求職者の希望にマッチする案件も少ないのが実状です。

またブラック企業の見分け方について特集しているページもあるのでよろしかったらそちらも参照してもらえたらと思います。

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ハローワークにある求人には、もうひとつ問題があります。

それは、求人を公開している企業の事業内容を、ハローワークがきちんとチェックしないからです。

中には、求人票では分からない劣悪な条件で働かせる会社もありますし、詐欺行為を行っている会社も存在します。

もちろん、全てがそのような会社ばかりではありません。優良な求人も存在することでしょう。ただ、そういった傾向が強いといわれています。

こうした点を考えると、ハローワークの利用はあまりおススメしません。

ハローワークに通う時間があれば、リクナビネクストなどの転職サイトか、マイナビエージェントなどの転職エージェントの数を増やしたほうが、早く転職できると思います。

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私が実際に転職エージェントを体験した口コミ↑もあるのでぜひ参考にして下さい。

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